14 Hal Yang Harus di Jaga atau di Hindari Saat Bekerja
Pekerjaan merupakan aktifitas sehari hari yang dilakukan oleh pekerja. Dalam bekerja manuasia terkadang melakukan kesalahan-kesalahan, kesalahan tersebut ada yang ada yang biasa dan berakibat patal. Berikut ini hal hal yang harus di hindari saat berkerja.
1. Berbohong
Ada pribahasa berbohong demi kebaikan bagus, tapi kalau kita terus berbohong lama kelamaan kebohongan kita akan terungkap. Jika kebohongan sudah ketahuan atasan atau bawahan, orang tidak akan mempercayai perkataannya lagi, bisa jadi yang jika punya bahawahaan tidak akan menuruti lagi perintah orang yang berbohong, apalagi atasan bisa jadi mengeluarkan orang tersebut karena suka berbohong.
2. Bergurau Bukan Pada Tempatnya
Bergurau atau bercanda di tempat kerja bisa menyebabkan masalah apalagi bukan pada tempatnya. Bisa jadi karena bercanda di tempat kerja menyebabkan terjadinya sebuah kecelakaan kerja. Jadi menurut saya hati-hati bergurau atau bercanda saat bekerja supaya tidak menyebabkan kejadian yang merugikan pekerja atau perusahaan tempat bekerja.
3. Bekerja Tidak Sesuai Prosedur
Kasus ini sering terjadi dan sudah banyak sekali terjadinya kecelakaan kerja karena para pekerja bekerja tidak sesuai prosedur atau aturan yang telah di tentukan perusahaan. Sebisa mungkin harus mematuhi prosedur perusahaan tempat bekerja, untuk menjaga keselamatan dan mencegah hal-hal yang tidak diinginkan oleh pekerja dan perusahaan tempat bekerja.
4. Selalu Terlabat
Bagi perusahaan waktu adalah uang, setiap waktu yang terbuang merupakan sebuah kerugian. Jika sering terlambat datang saat bekerja perusahaan akan menganggap sebuah kerugian karena karena kehilang waktu akibat keterlambatan. Kalau bisa usahankan 15 menit sebelum bekerja sudah berada di tempat kerja.
5. Pulang Awal Waktu Tanpa Ijin
Kejadian ini memang jarang terjadi tapi jika ini terjadi pasti akan langsung di tegur oleh atasan atau langsung oleh HRD, perusahaan yang mempunyai budaya disiplin tinggi pasti akan menegur keras bagi karyawannya yang pulang seenaknya tanpa ijin pulang awal waktu.
6. Melimpahkan Kesalahan Kepada Orang Lain
Melimpahkan kesalah kepada orang lain memang menguntungkan, tapi di sisi lain orang lain akan mengalami kerugian karena tuduhan itu. Dari kejadian tersebut jika anda melakukannya bisa jadi rekan kerja anda tidak menyukai anda dan jika anda mempunyai kesulitan tidak akan ada yang menolong anda karena takut kesalahaan anda di limpahkan lagi ke dia.
7. Lambat Melaksanakan Tugas
Lambat melaksanakan tugas akan menghabat capaian produksi, pekerja yang sering terlambat melaksanaka tugasnya pasti atasannya juga akan memikirkan lagi kinerjanya yang lambat. bisa jadi di keluarkan karena pekerjaan anda yang lambat.
8. Mencuri Di Tempat Kerja
Kasus ini juga memang jarang terjadi, tapi jika sekali terjadi pasti karyawan tersebut akan di keluarkan atau bisa jadi di laporkan ke yang berwajib. Jadi hati-hati jangan sampai membawa barang dari perusahaan tanpa ada persetujuan dari atasa.
9. Tidur Saat Bekerja
Tidur saat selain bisa menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja, produktifitas juga terganggu karena pekerjan kurang focus. sebaiknya istirahan yang cukup supaya dalam suapya bisa bekerja dengan semaxsimal mungkin.
10. Memberikan Laporan Palsu
Kasus ini jarang terjadi, laporan palsu ke atasan bukan membuat pelapor menjadi tenang malahan bisa membuat pelapor menjadi was was karena takut ketahuan laporannya tidak benar. Usahan laporkan sesuai kenyataan yang telah anda kerjakan, karena pekerjaan tidak akan beres hanya karena berbohong.
11. Bermalas-Malasan
Bermalas-malasan merupakan sipat yang jelek apalagi di terapkan saat bekerja. orang yang sering bermalas-malasan dalam pekerjaanya biasanya tidak akan bertahan lama di pekerjaan tersebut.
12. Istirahat Sebelum Waktunya
Mungkin istirahaat belum pada waktunya pernah di alamai para pekerja karena terlalu kecapaian, jika istirahat belum pada waktunya dan karena di sengaja juga sering di lakukan tanpa ada alasan yang jelas, siap-siap teguran keras akan menanti.
13. Bekelahi di Tempat Kerja
Perbedaan pendapat dalam pekerjaan itulah hal yang sangat wajar. namun jika sampai terjadi perkelahian antara sesama pekerja, ini bisa menjadi masalah yang besar. Biasanya karyawan yang berkelahi di tempat kerja akan di keluarkan tidak hormat oleh perusahaan.
14. Sengaja Merusak Barang/Peralatan Perusahaan
Rasa marah pada atasan atau pada rekan kerja sering terjadi dalam pekerjaan, beberapa karyawan ada yang melampisakannya ke peralatan kerjanya, terkadang membanting, memukul atau dengan cara lain merusak peralatan atau barang perusahaan. dan akhirnya mempersulit mereka bekerja karena peralatan yang biasa di pakai bekerja mereka rusak sendiri.
1. Berbohong
Ada pribahasa berbohong demi kebaikan bagus, tapi kalau kita terus berbohong lama kelamaan kebohongan kita akan terungkap. Jika kebohongan sudah ketahuan atasan atau bawahan, orang tidak akan mempercayai perkataannya lagi, bisa jadi yang jika punya bahawahaan tidak akan menuruti lagi perintah orang yang berbohong, apalagi atasan bisa jadi mengeluarkan orang tersebut karena suka berbohong.
2. Bergurau Bukan Pada Tempatnya
Bergurau atau bercanda di tempat kerja bisa menyebabkan masalah apalagi bukan pada tempatnya. Bisa jadi karena bercanda di tempat kerja menyebabkan terjadinya sebuah kecelakaan kerja. Jadi menurut saya hati-hati bergurau atau bercanda saat bekerja supaya tidak menyebabkan kejadian yang merugikan pekerja atau perusahaan tempat bekerja.
3. Bekerja Tidak Sesuai Prosedur
Kasus ini sering terjadi dan sudah banyak sekali terjadinya kecelakaan kerja karena para pekerja bekerja tidak sesuai prosedur atau aturan yang telah di tentukan perusahaan. Sebisa mungkin harus mematuhi prosedur perusahaan tempat bekerja, untuk menjaga keselamatan dan mencegah hal-hal yang tidak diinginkan oleh pekerja dan perusahaan tempat bekerja.
4. Selalu Terlabat
Bagi perusahaan waktu adalah uang, setiap waktu yang terbuang merupakan sebuah kerugian. Jika sering terlambat datang saat bekerja perusahaan akan menganggap sebuah kerugian karena karena kehilang waktu akibat keterlambatan. Kalau bisa usahankan 15 menit sebelum bekerja sudah berada di tempat kerja.
5. Pulang Awal Waktu Tanpa Ijin
Kejadian ini memang jarang terjadi tapi jika ini terjadi pasti akan langsung di tegur oleh atasan atau langsung oleh HRD, perusahaan yang mempunyai budaya disiplin tinggi pasti akan menegur keras bagi karyawannya yang pulang seenaknya tanpa ijin pulang awal waktu.
6. Melimpahkan Kesalahan Kepada Orang Lain
Melimpahkan kesalah kepada orang lain memang menguntungkan, tapi di sisi lain orang lain akan mengalami kerugian karena tuduhan itu. Dari kejadian tersebut jika anda melakukannya bisa jadi rekan kerja anda tidak menyukai anda dan jika anda mempunyai kesulitan tidak akan ada yang menolong anda karena takut kesalahaan anda di limpahkan lagi ke dia.
7. Lambat Melaksanakan Tugas
Lambat melaksanakan tugas akan menghabat capaian produksi, pekerja yang sering terlambat melaksanaka tugasnya pasti atasannya juga akan memikirkan lagi kinerjanya yang lambat. bisa jadi di keluarkan karena pekerjaan anda yang lambat.
8. Mencuri Di Tempat Kerja
Kasus ini juga memang jarang terjadi, tapi jika sekali terjadi pasti karyawan tersebut akan di keluarkan atau bisa jadi di laporkan ke yang berwajib. Jadi hati-hati jangan sampai membawa barang dari perusahaan tanpa ada persetujuan dari atasa.
9. Tidur Saat Bekerja
Tidur saat selain bisa menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja, produktifitas juga terganggu karena pekerjan kurang focus. sebaiknya istirahan yang cukup supaya dalam suapya bisa bekerja dengan semaxsimal mungkin.
10. Memberikan Laporan Palsu
Kasus ini jarang terjadi, laporan palsu ke atasan bukan membuat pelapor menjadi tenang malahan bisa membuat pelapor menjadi was was karena takut ketahuan laporannya tidak benar. Usahan laporkan sesuai kenyataan yang telah anda kerjakan, karena pekerjaan tidak akan beres hanya karena berbohong.
11. Bermalas-Malasan
Bermalas-malasan merupakan sipat yang jelek apalagi di terapkan saat bekerja. orang yang sering bermalas-malasan dalam pekerjaanya biasanya tidak akan bertahan lama di pekerjaan tersebut.
12. Istirahat Sebelum Waktunya
Mungkin istirahaat belum pada waktunya pernah di alamai para pekerja karena terlalu kecapaian, jika istirahat belum pada waktunya dan karena di sengaja juga sering di lakukan tanpa ada alasan yang jelas, siap-siap teguran keras akan menanti.
13. Bekelahi di Tempat Kerja
Perbedaan pendapat dalam pekerjaan itulah hal yang sangat wajar. namun jika sampai terjadi perkelahian antara sesama pekerja, ini bisa menjadi masalah yang besar. Biasanya karyawan yang berkelahi di tempat kerja akan di keluarkan tidak hormat oleh perusahaan.
14. Sengaja Merusak Barang/Peralatan Perusahaan
Rasa marah pada atasan atau pada rekan kerja sering terjadi dalam pekerjaan, beberapa karyawan ada yang melampisakannya ke peralatan kerjanya, terkadang membanting, memukul atau dengan cara lain merusak peralatan atau barang perusahaan. dan akhirnya mempersulit mereka bekerja karena peralatan yang biasa di pakai bekerja mereka rusak sendiri.